上海市浦东建立应届毕业生日报工作制
从浦东新区人社部门了解到，今年浦东户籍应届高校毕业生达1.17万人，叠加留学归国、外省市毕业生以及2021届毕业生的求职需求，就业形势严峻。在多方努力下，截至7月底，已有超八成高校毕业生实现就业。 发放援企稳岗补贴5.79亿元稳就业首先是稳企业。据悉，浦东积极应对疫情对企业正常经营和用工的影响。截至7月末，已发放援企稳岗补贴5.79亿元，惠及3万家企业；落实稳就业补贴，对支持疫情防控的重点企业、困难行业企业给予稳就业补贴，拨付2951万元；加大企业融资支持力度，发放中小微企业创业担保贷款6710万元；发放毕业生求职补贴220.5万元、社保补贴31.91万元。疫情期间，浦东第一时间出台援企稳岗18条政策，支持企业复工复产扩大就业，对企业录用毕业生的给予每人1500元的区级补贴，已拨付44.52万元。事业单位招聘应届生比例不低于七成在对接企业的同时，浦东强化政府促进就业公共服务职能，主动对接高校，协调动员各行业、各单位、各企业，就业、人才平台形成合力，共同助推应届毕业生就业。据了解，浦东事业单位招聘应届生比例不低于70%，合计推出3300个岗位。面向应届生的社工岗位达252个，扩大“大学生村官”、“三支一扶”、“有志青年”等基层服务项目招聘规模；推出军企联合培养模式，鼓励大学毕业生应征入伍。沪东中华造船（集团）有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家基地见习1181人，见习后大部分毕业生实现就业。线上线下招聘会推动就业来自二工大的小刘在今年毕业前顺利签约了上海烟草集团。“一过年，我就在云招聘等渠道上投递了很多简历。”小刘说：“我早早就开始关注各种政府网站信息，浦东新区举办了多场招聘会，提供了很多适合我们大学生工作的岗位，所以我通过云平台顺利拿到offer。”今年受到疫情影响，浦东新区探索多渠道线上活动，举办高校毕业生“云招聘”活动，累计举办54场线上招聘会，招聘岗位近30000个。其中，会同20所高校，举行上海纽约大学、第二工业大学等在线招聘会；会同国资委举办国企专场招聘会，提供岗位500多个，吸引5000名毕业生求职；按重点产业，举办“智能造”、“中国芯”等浦东硬核产业在线招聘会；按服务区域，举办外高桥、金桥、临港等在线招聘会。6月，全市首场综合线下大型招聘会落户浦东，华为技术、中国商飞、迪士尼、盒马网络等230多家企业参加，吸引2272名应届毕业生到现场应聘；7月，留学生、海归人员专场招聘会落地，特斯拉、寒武纪科技、恒瑞医药等知名企业参与，推出岗位220个，现场达成意向录取人数463人，目前线上招聘正在同步进行；8月，浦东新区应届毕业生张江专场招聘会上，又推出了岗位1000余个，现场应聘450人，线上线下投递简历763份。确保困难家庭实现100%就业浦兴路街道中大居委会的杨怡琳也是今年的应届大学毕业生。她所学的专业是印刷媒体技术，相对比较冷门，本来年初已经找到了毕业实习的单位，但是突如其来的疫情，使企业陷入了危机，她也因此失去了实习和就业机会。杨怡琳十分苦闷，也没有再找相关的工作。居委会的就业社工在排摸2020年应届毕业生时，通过电话和上门走访，第一时间了解到她的困惑。就业社工先向她提供了专业的职业指导和有关就业方面的政策问题讲解。在有限的条件下，又联合社区事务受理中心职介窗口，向她推荐了几家就业单位的文职工作让她去面试。“我们还邀请她参加了浦兴大爱乐业园每月10日举办的招聘会，以及乐业园举办的各类就业方面的讲座。指导她如何润色简历，如何在面试中发挥更好。”通过几个月的指导，在街道、受理中心、居委会各方的关心和帮助下，上个月，杨怡琳终于走上了工作岗位。像杨怡琳这样的情况并非个例。据了解，浦东新区通过短信问需和上门排摸两种形式，对新区户籍应届毕业生开展了全员排摸问需，建立了应届毕业生日报工作制度。同时，整合高校资源，协力打造智慧就业服务平台，形成大学生就业创业政策包。通过推出在线服务专员、做好线上职业指导、提供在线训练营服务，促进毕业生就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接。据介绍，依托家门口就业服务平台，可以把前期排摸出有就业需求的应届毕业生纳入重点帮扶对象，将“云招聘”下沉服务“家门口”。这样，整合区、镇（街道）及村居委三方资源，聚焦重点人群，提供适配性岗位，确保家庭困难、零就业家庭等两类群体实现100%就业。
